互联网时代改变了教育教学的时空界限，也促使了互联网儿童阅读的快速发展�！拔颐瞧笠嫡敫咚俜⒄菇锥�，在全国各地成立了多个分、子公司，员工数量迅速增长，给规范管理增加了很大的难度�！背啥际心炒邮禄チ亩烈滴竦母咝录际跗笠蹈涸鹑吮硎�，实现集团企业统一发薪、提升发薪效率是当前企业的迫切需求。
光大银行“薪悦通”平台针对该企业代发人员多、报销流程复杂等痛点，提供集团代发功能，通过一个薪资文件即可实现多家分、子公司统一代发，有效满足了集团企业在复杂的组织架构下一体化薪酬管理的需求。
当前，随着数字经济的快速发展，我国技术创新跃上了新台阶。充分把握数字化、智能化、生态化发展方向，协同推进企业数字化转型，成为企业选择银行服务的关键所在。光大银行推出的企业数字化管理服务平台“薪悦通”，聚焦“人、财、事”高效管理，提供一揽子涵盖人事、考勤、薪酬、费控、发票、个税及员工服务在内的企业内部管理数字化增值服务，积极助力企业数字化转型，帮助企业降本增效。据悉，2025年前4个月“薪悦通”代发笔数同比翻了四倍。
“过去发工资，我们需要先通过传统渠道发放工资，然后再逐一制作工资单，增加了核对成本�！备＝ㄊ∧车缱悠骷圃炱笠挡莆窀涸鹑说莱隽艘徊糠制笠挡莆窆芾砣嗽钡男纳�
“如今，通过光大银行‘薪悦通’平台的智能算薪功能，我们只需要一次操作，就可以同时完成薪资和工资单同步发放，大大节省了我们的人力成本�！鄙鲜龈涸鹑吮硎�。
与此同时，光大银行“薪悦通”平台不断深化场景生态建设，与美团等平台合作，实现弹性餐补福利配置、差旅预订全流程线上化管理，以及企业缴费、工会云、党务云等增值服务，全方位提升企业数智化管理能力。
光大银行相关负责人表示，未来，将继续秉持“以客户为中心”的服务理念，探索更多创新应用场景，为更多企业的数字化转型提供坚实支撑，书写服务实体经济的崭新篇章。
